IT Recruiter (M/F)

Avec plus de 640 collaborateurs expérimentés, Sogeti Luxembourg est le principal acteur des services IT du Grand-Duché. Sogeti s’adresse aussi bien aux sociétés privées qu’aux organisations publiques et compte plus de 80 comptes actifs au Luxembourg.

Nous offrons à notre clientèle une large gamme de services IT couvrant 3 disciplines (Application, Infrastructure et Testing Services) dans 7 domaines d’expertise de pointe (Business Intelligence, Enterprise Content Management, Application Development & Management, Cloud Computing, Desktop & Unified Communication, Mainframe et Testing).

Véritables partenaires de confiance pour nos clients : nous sommes constamment à leur écoute et leur apportons des solutions sur mesure avec un objectif mutuel de succès et de performance. Passionnés par l’IT, nos collaborateurs se distinguent par leurs compétences et leur professionnalisme qui font notre force et notre fierté.

 

Afin de renforcer nos équipes déjà en place, nous recherchons un (e) :

IT Recruiter (M/F)

 

Your mission:

  • You are part of the central HR team, delivering recruitment services for the business.
  • You report directly to the HR manager.
  • At all times you make sure that your activities on searching, CV selection and candidates’ selection are rigorously documented in our tool.
  • You do the follow-up of our candidate process. Actively involving operations managers and technical screeners.
  • You report transparently on your activities so that the pipe of candidates is well known.

 

Your tasks:

  • Searching

Constantly you are searching in an active and pro-active way for potential candidates and you stay in touch with them. You take actions on creative searching and you make sure that SOGETI is well known as employer.

  • CV selection

You understand the needs of our business and based on their requirements you are able to select the right CV’s.

  • Candidate selection

You organize the complete process of the candidate selection: you invite the candidate for the introductory interview and you organize the technical screening.

You inform the operations manager when managers’ interview is necessary and you follow up their actions.

During the introductory interview you present SOGETI. For you this interview is part of our employer branding.

On top of that you are able to check the right competences during the interview.

Based on your conclusions you lead the complete selection process.

At all times you keep the candidate informed.

  • Contract administration

You prepare the necessary documents for new employees.

You follow-up those documents until the moment the employee is on board.

  • Onboarding

You make sure the new employee is properly on boarded on her/his first day.

You inform her/him correctly on the SOGETI way of life.

 

Notre offre

Vous trouvez au sein de notre société l’environnement idéal pour vivre votre passion de l’IT et développer vos connaissances. Vous avez la possibilité de bâtir votre carrière au travers de projets intéressants pour des clients de référence. En tant que Sogetiste, vous faites l’objet d’une attention constante. Vous êtes régulièrement suivi par votre manager et nos équipes RH et disposez de nombreuses possibilités de formation et de certification. Vous pouvez compter sur un salaire motivant accompagné d’avantages extra-légaux (Carte Sympass, bonus de cooptation, voiture de fonction avec carburant inclus, bonus repas…).

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à adresser votre candidature à l’adresse e-mail suivante : recruitment@sogeti.lu

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CONTACT
  • peter
    Peter Van Engen
    HR Manager
    +352.31.44.01