Het standpunt van Sogeti is om een lange-termijn relatie en partnership te bouwen met zowel onze klanten als onze medewerkers. Deze lange-termijn relatie en partnership is gebaseerd op respect :

• Respect voor de doelstellingen van de klant :
  • De klant definieert de strategie en zijn objectieven. Sogeti evalueert, adviseert en helpt om deze objectieven te realiseren.
  • Sogeti biedt zijn expertise in technologieën en methodes aan, met respect voor welke technologie en methode de klant gekozen heeft of beschikbaar heeft.
  • Sogeti kiest de juiste mensen en technologieën om de klant zijn objectieven te realiseren
    
    
• Respect voor de ideeën van de klant :
  
  • Sogeti luistert om de benodigdheden en de bestaande ideeën van de klant te begrijpen alvorens Sogeti’s expertise, ervaring en know-how te activeren om de activiteiten van de klant te optimaliseren.
  • Sogeti helpt de ideeën van de klant te structureren, te bouwen en te concretiseren.
    
    
• Respect voor onze medewerkers : 
  
• Medewerkers zijn meer dan technologie. Medewerkers zijn de sleutel om de doelstellingen van de klant te realiseren. De nauwgezette selectieprocedures bij de aanwerving van nieuwe medewerkers geeft Sogeti de mogelijkheid om de competenties van de klant te verrijken.
• Sogeti presenteert geen persoon op zich. Wanneer de klant werkt met een Sogeti consultant, de klant werkt samen met het bedrijf Sogeti.